CPF : réguler sans sacrifier le droit à la formation
Découvrez la MalletteCyber Pro, un kit gratuit pour sensibiliser les petites structures, les CSE et les équipes syndicales aux risques cyber.
MalletteCyber Pro : un outil gratuit pour protéger les petites structures
Découvrez la MalletteCyber Pro, un kit gratuit pour sensibiliser les petites structures, les CSE et les équipes syndicales aux risques cyber.
CPF en 2025 : baisse des formations et essor de la VAE
Le distanciel évite des déplacements, mais il n’est pas immatériel. Découvrez comment concevoir des formations syndicales en ligne plus sobres et efficaces.
Formation syndicale en ligne : réduire son empreinte carbone
Le distanciel évite des déplacements, mais il n’est pas immatériel. Découvrez comment concevoir des formations syndicales en ligne plus sobres et efficaces.
Compétences des formateurs : quelles preuves fournir ?
Diplômes, expérience, Qualiopi et contrôles : ce que les organismes doivent désormais prouver sur les compétences de leurs formateurs.
France Travail supprime son aide spécifique, l’AVPS continue d’informer et d’accompagner les militants
Depuis le 8 mai 2026, France Travail a supprimé son aide spécifiquement consacrée à la VAE. Le dispositif reste accessible. Relais d’information et expert de la valorisation des parcours syndicaux
Droit d’alerte : agir face à un danger grave avec le CSE
Pourquoi ce droit existe et ce qu’il vise Le droit d’alerte pour danger grave et imminent s’inscrit dans une logique de prévention : permettre une réaction immédiate quand la vie
Comment l’engagement militant transforme un parcours professionnel : le témoignage de Charlie
Derrière certains parcours professionnels, il y a des détours, des hésitations, des reconstructions… et parfois une ligne de fond qui ne disparaît jamais vraiment. C’est ce que raconte Charlie, assistante de direction,
Valoriser son parcours syndical : une nécessité pour les élus CGT
Un engagement syndical riche en compétences Exercer un mandat d’élu du personnel ou de délégué syndical, ce n’est pas seulement défendre les droits des salariés : c’est aussi acquérir au passage
« Transmettre, c’est mon moteur » : portrait de Laurent, responsable pédagogique
De l’atelier à la pédagogie À 55 ans, Laurent a fait toute sa carrière dans le cristal. Entré en usine à 20 ans, sans diplôme scolaire mais avec une solide